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Stellenangebote
AHW - Erzieher:in gemeindlicher Kindergarten in Schondorf am Ammersee
Zur Verstärkung des Teams wird ein/e Erzieher/in für den gemeindlichen Kindergarten in Schondorf am Ammersee gesucht.
Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder in Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Bildungsangeboten
- Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beteiligung an gruppenübergreifenden Projekten
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Festen und anderen Aktivitäten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Gruppeninterne Verwaltungsaufgaben, z.B. Führen des Gruppenbuches, Verwalten der Kinderakten, Verwalten von Geldern, Materialeinkäufe etc.
- pflegerischen und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Geboten wird:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer kommunalen Einrichtung
- eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage
- ein kompetentes und offenes Team sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessierte bewerben sich bitte:
Schondorfer Kindergarten, Edith de Bortoli, Schulstraße 8, 86938 Schondorf am Ammersee, Tel.: 08192/1606, Kindergarten@schondorf.de
Projektleitung _ Institut für Sozialmedizin in Augsburg
Das Institut für Sozialmedizin in der Pädiatrie Augsburg (ISPA e.V.) sucht für ein "rehapro"gefördertes Projekt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) ab 01.06.2024 in Vollzeit (39 Stunden) in Augsburg, befristet bis zum 31.10.2026.
ISPA e. V. ist eine Organisation, in deren Mittelpunkt seit mehr als einem Jahrzehnt die Entwicklung und Erprobung von ganzheitlichen Versorgungs- und Unterstützungsmodellen für chronisch & schwerkranke Kinder und deren Familien steht. Als anerkanntes Ausbildungsinstitut (DGCC) sind wir spezialisiert auf die Case Management Ausbildung im Bereich Pädiatrie. Das Bundesprogramm "rehapro" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales fördert innovative Maßnahmen zur Stärkung der Rehabilitation (www.modellvorhaben-rehapro.de).
ISPA e. V. beteiligt sich im Rahmen von rehapro an dem Modellprojekt "KiZ" (Kinder im Zentrum) an der Entwicklung einer kontinuierlichen Teilhabe- und Nachsorgebegleitung im Reha-Prozess von Kindern und Jugendlichen.
Ihre Aufgaben:
• Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung, intern sowie zu den Projektpartnern. Dazu gehört u.a. die administrative Koordinierung zum zentralen Projektmanagement der DRV Schwaben (inkl. projektrelevanten Berichten und Verwendungsnachweisen). Ebenso gestalten Sie intern konstruktiv die Zusammenarbeit mit der ISPA-Geschäftsführung und der Rehalotsen-Teamleitung.
• Aktiv gestalten Sie das Schnittstellenmanagement zu allen Projektpartnern, dazu gehört u.a. auch die Teilnahme an und Mitarbeit bei den Projektgremien und -treffen und Veranstaltungen im Projekt, sowie die Zusammenarbeit und Koordination mit de rWissenschaftlichen Begleitung.
• Ihnen obliegt verantwortlich das Management und das Controlling der Projektfinanzen, die Durchführung von Vergabeverfahren, Auftragsvergabe und Genehmigung der Materialbeschaffung, Fuhrparkmanagement und die in diesem Zusammenhang notwendigen Abstimmungen mit der DRV Schwaben bei allen Fragestellungen zu den Projektfinanzen.
• In Bezug auf das Projektende gestalten Sie sowohl strategisch wie inhaltlich den Projektabschluss mit, schreiben dazu die Entwicklung und Finalisierung des Curriculums zur Reha-Lotsen-Ausbildung fort und erstellen des Handbuches zur Reha-Lotsen-Tätigkeit. Ziel ist eine Verstetigung des Projektes.
Ihr Profil:
• Abschluss (Dipl. / MBA / M.A.) im Bereich Betriebs- und/oder Sozialwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Sozialpädiatrie und/oder Rehabilitation
• Projektmanagementerfahrung, wenn möglich im Bereich öffentlicher Bundesfördermittel
• Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, ggf. im Bereich öffentlicher Fördermittel
• Erfahrungen im Personalmanagement und Personalführung, hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, sowie Lust am Entwickeln setzen wir voraus.
Unser Angebot:
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vertrauensvollen und konstruktiven Arbeitsumfeld
• Gestaltung und Verantwortung in einem innovativen Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice
• Bezahlung nach TVÖD VKA Entgeltgruppe 12 mit Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Ausstattung für mobiles Arbeiten (Diensthandy und Laptop)
• Betriebliche Altersvorsorge
Haben Sie Lust, zusammen mit einem engagierten Team an einem innovativen Projekt zur Verbesserung der Situation von Kindern und Jugendlichen mit Rehabilitationsbedarf mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Per E-Mail: marita.grimm@ispa-institut.de Oder per Post: Institut für Sozialmedizin in der Pädiatrie Augsburg (ISPA e.V.) z.Hd. Marita Grimm, Ulmer Str. 16, 086156 Augsburg
Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch oder schriftlich an Frau Andrea Siegel (Tel.-Nr. 0821-99970788 oder E-Mail rehalotsen@ispa-institut.de).
Mitarbeiter (Jobcoaching)für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen (ASAMi) (m/w/d)
Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (Jobcoaching)für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen (ASAMi) (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden am Standort Magdeburg. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.
IHRE AUFGABEN
• Individuelle Beratung und Begleitung von Migrantinnen in Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmensowie in Ausbildung und Arbeit in enger Abstimmung mit dem Projektteam und Kooperationspartner*innen
• Konzeption und Durchführung der individuellen Coaching-Angebote
• Vernetzung mit Betrieben, Erschließung des "offenen und verdeckten" Arbeitsmarkts
• Teilnahme an Veranstaltungen zur Fachkräftegewinnung und Jobmessen
• Fachliches Einbringen bei der regionalen Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern und anderen relevanten Arbeitsmarktakteur*innen
WIR ERWARTEN
• Eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Integrationsarbeit
• Vorerfahrungen in der Arbeitsmarktintegration, in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Arbeitsverwaltungen wünschenswert
• Fremdsprachen- und PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur mobilen Beratung
• Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche
WIR BIETEN
• ... eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege
• ... eine intensive Einarbeitung durch ein offenes und kollegiales Team
• ... wertschätzendes Miteinander
• ... die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des DeutschenCaritasverbandes" (AVR)
IHRE BEWERBUNG
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 19.5.2024 per E-Mail (max. 5 MB) an folgende Anschrift:
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.ZR Personal und Gehaltsabrechnung
Jan-Wout VriezeLanger Weg 65-66
39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de
Nähere Informationen bei: Jennifer Heinrich • Telefon: 0391 4080-527Mail: jennifer.heinrich@caritas-magdeburg.de Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Mitarbeiter*in für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen
Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen (Lotsenstelle Kinderbetreuung) (w/d) mit einem Stellenumfang von 29 Wochenstunden am Standort Magdeburg. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.
IHRE AUFGABEN
Beratung von (werdenden) Müttern mit Migrationserfahrung (persönlich, telefonisch, per E-Mail,virtuell) - am Dienstort und im Rahmen mobiler Beratungsangebote, u. a. in enger Abstimmungmit dem Projektteam und Kooperationspartner*innen
• Unterstützung bei der Suche und Beantragung von Kinderbetreuung sowie bei der Durchsetzung des Rechtsanspruchs
• Sensibilisierung, Beratung und Coaching von Kinderbetreuungseinrichtungen, deren Trägern und Trägern der öffentlichen Jugendhilfe, u. a. zur Arbeit mit der Zielgruppe, zum Betreuungsmonitoring und zur Weiterentwicklung von Betreuungsplatz-Vergabeverfahren, Netzwerk- und Gremienarbeit
WIR ERWARTEN
• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Integrationsarbeit
• Fremdsprachen- und PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur mobilen Beratung
• Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit undselbständiges Arbeiten, hohes (Selbst-) Organisationsgeschick
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche
WIR BIETEN
• ... eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege
• ... eine intensive Einarbeitung durch ein offenesund kollegiales Team
• ... wertschätzendes Miteinander
• ... die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträgein den Einrichtungen des DeutschenCaritasverbandes" (AVR)
IHRE BEWERBUNG
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagenbis zum 19.5.2024 per E-Mail (max. 5 MB) an folgende Anschrift:
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.ZR Personal und Gehaltsabrechnung
Jan-Wout VriezeLanger Weg 65-66
39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de Nähere Informationen bei:Jennifer Heinrich • Telefon: 0391 4080-527 Mail: jennifer.heinrich@caritas-magdeburg.de Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
AHW - Mitarbeiter:in Lernwerkstatt in der Erstaufnahmeeinrichtung in Stendal
Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum 1.7.2024 einen Mitarbeiter im Pädagogischen Zentrum (Lernwerkstatt) in der Erstaufnahmeeinrichtung für Asylbewerberin Stendal (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden.
Die Stelle ist bis 31.12.2024 befristet.
IHRE AUFGABEN • Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Erteilung von Unterricht an Kinder und Jugendliche mit Migrationsgeschichte als niedrigschwelliges Bildungsangebot, inklusive deren Vor- und Nachbereitung • Zu den weiteren Aufgaben zählen: die Betreuung von Kindern und Jugendlichen um musische, künstlerische Betätigungen umzusetzen und die Wahrnehmung der Aufsichtspflicht für die Verweildauer der Kinder in der Lernwerkstatt
WIR ERWARTEN • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialpädagogischen Arbeit oder einer ähnlichen Studienrichtung • Kenntnisse und Erfahrungen in der Migrationsarbeit • Fremdsprachenkenntnisse • Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeitund selbständiges Arbeiten • Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche
WIR BIETEN Eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Es gelten die tariflichen Leistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, gemäß den"Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)".Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet -als Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehungvon Diversity in der Arbeitswelt. Menschen mit Behinderung werden beigleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. www.avr-caritas.de • www.charta-der-vielfalt.de
IHRE BEWERBUNG Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 6.5.2024 per E-Mail (max. 5 MB) an folgende Anschrift:
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. Zentralreferat Personal und Gehaltsabrechnung Jan-Wout Vrieze Langer Weg 65-66 • 39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de Nähere Informationen bei:L iane Nörenberg • Telefon: 0391-6053-239 Mail: liane.noerenberg@caritas-magdeburg.de Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
AHW - Erzieher:in - Stationäre Heimerziehung
Jeder Lebensweg ist einzigartig und stellt für die Jugendlichen eine Herausforderungen dar. Die Kinder- und Jugendhäuser "Anne Frank" in Tangermünde, die sich in Trägerschaft des DRK-Kreisverbandes Östliche Altmark e.V. Stendal befinden, begleiten Jugendliche auf diesem Weg und suchen ab dem 01.06.2024 Unterstützung als
Erzieher (m/w/d) - stationäre Heimerziehung für Trainingswohnen und Betreutes Wohnen
Das sind Ihre Aufgaben:
Erkennen des Entwicklungsstandes und der derzeitigen Situation des/der Jugendlichen
Unterstützung bei der Kommunikationsbefähigung, Erziehung zur Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeitserziehung
Aufzeigen von Möglichkeiten der Gestaltung der individuellen Freizeit wie auch der Gestaltung von Gruppenaktivitäten
Hinführen zum selbstständigen Tun
Netzwerkgestaltung und Absprachen mit dem Jugendamt
Schreiben von Entwicklungs- und Situationsberichten
Das bringen Sie mit:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge Sozial- oder Heilpädagogik, Kindheitswissenschaften
Führerschein Klasse B
ein flexibles, eigenständiges und kreatives Arbeiten
ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Handeln
Teamfähigkeit sowie körperliche und seelische Stabilität
Bereitschaft zur Arbeit in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen (keine Nachtarbeit)
Das können Sie von uns erwarten:
einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Option auf eine unbefristete Tätigkeit
eine Teilzeitbeschäftigung mit 35 Stunden im Schichtdienst - Früh- und Spätdienst im Zeitrahmen von 11:00 Uhr bis 21:00 Uhr
regelmäßige Fortbildungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen und Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD mit Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschlägen, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub und Anerkennung der Berufserfahrung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 02.05.2024 an bewerbung@drk-stendal.de. Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie an Sabine Moll (03931 646542) DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.Personalentwicklung
AHW - Projektleitung - Caritasverband für das Bistum Magdeburg
Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegrationvon Migrantinnen (ASAMi) (w/d) mit einem Stellenumfang von 75 % einer Vollzeitstelle am Standort Magdeburg.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.
IHRE AUFGABEN
• Sie steuern ein Projekt zur Unterstützung und Verbesserung der arbeitsmarktbezogenen Teilhabe von Migrantinnen in Sachsen-Anhalt in enger Kooperation mit den Jobcentern
• Sie koordinieren ein Team, bestehend aus Sozial- und Jobcoachinnen, das Projektteilnehmerinnen auf ihrem persönlichen Weg in Ausbildung, Beruf und Qualifikation begleitet bis hin zur Kinderbetreuung durch die Lotsenstelle
• Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Projektes, strategische Steuerung und Entwicklung fachlicher Angebote und Standards im Projektverbund
• Sie sind zuständig für den Austausch mit politischen und gesellschaftlichen Arbeitsmarktakteuren zur Entwicklung einer kultur- und gendersensibler Ansprache sowie für die Außenvertretung des Projekts
WIR ERWARTEN
• Eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Fähigkeiten aufgrund eines Abschlusses im Bereich der Geistes-, Sozial-, Kultur-, Human- oder Erziehungswissenschaften
• Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung sowie im Bereich Projektmanagement
• Kompetenzen in der Personalführung bzw. fachlichen Anleitung von Teams sowie der Strukturierungvon Projekten mit mehrschichtigen Aufgabenprofilen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Integrationsarbeit
• Fremdsprachen- und PC-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche
WIR BIETEN
• ... eine intensive Einarbeitung durch ein offenes und kollegiales Team
• ... wertschätzendes Miteinander
• ... flexible Arbeitszeiten
• ... eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkanntenSpitzenverband der freien Wohlfahrtspflege
• ... die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicherAltersvorsorge gemäß der "Richtlinien für ArbeitsArbeitsverträge in den Einrichtungen des DeutschenCaritasverbandes" (AVR)
IHRE BEWERBUNG
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.4.2024 per E-Mail (max. 5 MB) an folgende Anschrift: Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.ZR Personal und Gehaltsabrechnung Jan-Wout Vrieze
Langer Weg 65-66 • 39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de
Nähere Informationen bei: Jennifer Heinrich • Telefon: 0391 4080-527Mail: jennifer.heinrich@caritas-magdeburg.de
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikationbevorzugt eingestellt.
Kontakt
Büro für Regionalkontakte
Doreen Falke
Tel.: (03931) 2187 48 25
E-Mail: doreen.falke@hs-magdeburg.de
Besucheradresse: Osterburger Str. 25, Haus 2, Raum 2.05.3
Sprechzeiten:
montags - donnerstags 10:00 - 11:30 Uhr
dienstags und donnerstags 13:30 - 14:30 Uhr
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