Fort- und Weiterbildung für Kita-Fachkräfte

Wir gestalten Bildungsprozesse mit dem Ziel durch Ermutigung, Netzwerkbildung und Wissensvermittlung einen Beitrag zu mehr Chancengerechtigkeit zu leisten und lebenslange Lernchancen zu eröffnen, denn Wissenserwerb ist keine Frage des Alters und kein Privileg der Herkunft. Unser Angebot umfasst Themen der beruflichen, gewerkschaftlichen und politischen, sowie der intergenerativen und frühkindlichen Bildung.

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Wichtige Themen

• Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte in Kita, Hort, Tagespflege und Schule

• Projekte für Kinder zu Themen von Diversity, Demokratie und Musik

• Weiterbildungen für alle, die mit (künftigen) Fachkräften von Kita, Hort, Tagespflege oder Schule zusammenarbeiten - ob in Verwaltung, Berufsschule oder als Weiterbildner

Ergänzungen

Beobachtung und Dokumentation - Bildung: elementar Club – Elternarbeit- Erziehungspartnerschaft – Gesund in der Kita – Diversity im Team – Teamkochtag – Grundkurs Frühkindliche Bildung – Fachspezifische Weiterbildung gemäß § 21 KiföG – Stimme/Hören/Sprechen – Gesprächsführung (mit Eltern) – Qualitätsmanagement – Konzeptionsentwicklung – Leitlinien für Qualität – Musik in der Kita – Burn-out-Prophylaxe

Angebotene Zertifikate

Zertifizierung von Kindertageseinrichtungen auf der Grundlage der „Richtlinie zur Förderung von Projekten zur Verbesserung der frühkindlichen Bildung durch Qualifizierung des Betreuungspersonals“ („100-Stunden-Programm“)

Vor-Ort-Veranstaltungen und Workshops möglich. Eigenen Bildungsstätten in Magdeburg, Halle, Schkopau, Merseburg und Sonneck.

Kontakt
Arbeit und Leben Bildungsvereinigung Sachsen-Anhalt e.V.
Stresemannstraße 18/19
39104 Magdeburg

Tel.: (0391) 62349 5
Fax: (0391) 6234980
E-Mail: info@arbeitundleben.org

Weiterbildungskurse auf dem Deutschen Bildungsserver suchen

Anbieterliste der Weiterbildungsinitiative für Frühpädagogische Fachkräfte (WIFF)

Online-Lernmöglichkeiten für Kita-Fachkräfte

Leitungskurse für Kita

Fortbildungsangebote der Landesbehörden

Weiterbildungen zu einzelnen Bildungsbereichen

Anbieter der Fort- und Weiterbildung für Kita bundesweit

Das Fachzentrum für Pflegefamilien Sachsen-Anhalt will den Prozess der Qualitätsverbesserung der Arbeit im Pflegekinderwesen aktiv fördern. Hierzu werden den Beteiligten im Pflegekinderwesen Fortbildungen, Beratung, Supervision und Mediation angeboten und die Öffentlichkeitsarbeit für das Pflegekinderwesen gefördert.

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Wichtige Themen

• Pflegekinderwesen

Fachzentrum für Pflegekinderwesen Sachsen-Anhalt
Dr.-John-Rittmeister-Str. 6
06406 Bernburg

Tel: (03471) 37 40 66
Fax: (03471) 37 40 90
E-Mail: ines.spengler@fzpsa.de

Die GEB versteht sich als Institut für Praxis und Begleitung, Qualifizierung sowie Entwicklung und Forschung mit dem Schwerpunkt frühkindlicher und elementarer Bildung.  

Wir stehen für eine zeitgemäße, lebendige Pädagogik und für weltoffene Bildung und Erziehung. Wir sind der Meinung, dass Elementar-Pädagogik von und mit Menschen lebt, die begeisterte Lernbegleiter für Kinder sind.

Wir verstehen Sie als Experten Ihrer Themen und uns als impulsgebende Begleiter.
Wir finden mit Ihnen individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Ihren pädagogischen Alltag sowie für Ihre wirtschaftlichen Fragen und Themen der Organisation als Kita-Träger.
Wir bieten vielfältige und langjährige Praxiserfahrungen und stehen Ihnen mit unserer Expertise aus Trägerhandeln & Kitabegleitung zur Verfügung.

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Handlungsfelder und Methoden

• Fachberatung für Kitas und Horte
• Trägerberatung
• Leitungsberatung
• Coaching & Supervision
• Qualifizierungskurs „Praxisanleitung“
• Qualifizierungskurs Leitungskompetenz „Kita führen und leiten“

Wichtige Themen

• Kinderschutz in der Kita: Entwicklung von Schutzkonzepten, Qualifizierung,   Beschwerdemanagement
• Inklusion & Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung
• Mitentscheiden und Mithandeln von Kindern in Kindertageseinrichtungen
• Qualitätsentwicklung & Qualitätsmanagement
• Qualität aus Kindersicht
• Bildungsprogramm „Bildung:elementar“
• Supervision für Kita-Leitungen
• Evaluation: Entwicklung von Konzepten, Durchführung & Reflexion

Angebotene Zertifikate

• Zertifikatskurs „Praxisanleitung Kita“ – Qualifizierung für die Anleitung von Praktikant*innen

• Zertifikatskurs „Leitungskompetenz“ – Qualifizierung für das Führen und Leiten einer          Kindertageseinrichtung
• Kurs „Anerkennung päd. Fachkraft §21, Abs.3 KiföG“ – Qualifizierung im Umfang von 60h im         Handlungsfeld Kita

Kontakt

GEB – Gesellschaft für elementare Bildung
Agnetenstraße 14
39104 Magdeburg

E-Mail  info@gesellschaft-elementare-bildung.de
Tel.: (0345) 225 803 98 oder (0391) 7929 3371

Zweck und Aufgaben der GEW sind die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen sozialen und rechtlichen Interessen, der Ausbau der Geschlechterdemokratie und die Förderung von Erziehung, Bildung und Wissenschaft und ihrer Einrichtungen.

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Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
Landesverband Sachsen-Anhalt
Markgrafenstraße 6
39114 Magdeburg

Tel.: (0391) 7 35 54 30
Fax: (0391) 7 31 34 05
E-Mail: info@gew-lsa.de

Einen Schwerpunkt der Arbeit bilden Veranstaltungen für Personen, die sich ehren- oder hauptamtlich im gesellschaftlichen, sozialen und kirchlichen Bereich engagieren. Die Einrichtung bietet einen Rahmen, in dem sich Leben und Lernen miteinander verbinden. Das Konrad-Martin-Haus versteht unter Bildung die Auseinandersetzung mit bisheriger Erkenntnis, mit Einstellungen und Meinungen. Bildung braucht Zeit, andere Menschen und Räume. Dabei orientieret sich die Heimvolkshochschule an den Werten, die dem Leitbild des Deutschen Caritasverbandes zugrunde gelegt sind.

Heimvolkshochschule Konrad-Martin-Haus

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Wichtige Themen

• Die vier Jahreszeiten in Musik und Bewegung

• Sexualerziehung zwischen Offenheit und Scham

Zum aktuellem Programm des Anbieters

Heimvolkshochschule Konrad-Martin-Haus
Am Rechenberg 3-5
06628 Naumburg OT Bad Kösen

Tel.: (034463) 6 29 6
Fax: (034463) 6 29 75
E-Mail: info@konrad-martin-haus.de

Die KEB ist in der Breite der Themen der Erwachsenenbildung, also in der allgemeinen, theologischen, politischen, kulturellen und beruflichen Bildung tätig. Die Bildungsangebote werden an viele Bevölkerungsgruppen gerichtet und beschränken sich nicht nur auf die Mitglieder der Katholischen Kirche. Die KEB ist Mitglied im Verband für Erwachsenenbildung in Sachsen-Anhalt und in der Bundesorganisation der Katholischen Erwachsenenbildung in Deutschland.

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Wichtige Themen

• „Typisch...!?“ – Geschlechtergerechtigkeit in Kindertagesstätten
• Burnout – So weit lass ich es nicht kommen
• „Bildung elementar – Bildung von Anfang an“
• „Aggressiven Kinder spielend begegnen – Impulse und Methoden für die Arbeit mit Vorschul- und Hortkindern“
• Kinder mit ihren Interessen und Handeln verstehen – Körpersprache von Kindern
• Ein Volltreffer für Ihre Elternarbeit – der Elternkurs „kess-erziehen“
• Pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten 60 Unterrichtsstunden – Fortbildung für Hochschulabsolventinnen und -absolventen

Zum aktuellen Programm des Anbieters:

Katholische Erwachsenenbildung im Land Sachsen-Anhalt e.V.
Breiter Weg 213
39104 Magdeburg

Tel.: (0391) 6208641
Fax.: (0391) 6208643
E-Mail: info@keb-sachsen-anhalt.de

Der Verein hat die Aufgabe, anwendungsorientierte Forschungs- und Praxisprojekte sowie Beratungs- und Weiterbildungsangebote wissenschaftlich zu entwickeln, durchzuführen, zu begleiten und zu evaluieren. Unsere kompetenten Mitarbeiter*innen bringen mit ideenreichen Methoden und Begeisterung die Theorie in die Praxis. Unsere Workshops und Seminare richten sich an Ihren Bedürfnissen aus und gestalten sich abwechslungsreich und anregend.

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Wichtige Themen

• Kinderrechte
• Kinder- und Jugendbeteiligung
• Frühe Hilfen und Kinderschutz
• Erziehungspartnerschaft(en), sensible Väterarbeit
• Gestaltung von Übergängen
• Zusammenarbeit mit Familien in belasteten Lebenslagen
• Gesundheitsförderung und Kindergesundheit
• Kultursensible Mädchen- und Jungenarbeit

KinderStärken e.V.
Osterburger Str. 25
39576 Hansestadt Stendal

Tel.: (03931) 2187 48 78
Fax.: (03931) 2187 38 78
E-Mail: info@kinderstaerken-ev.de

Das Kompetenzzentrum Frühe Bildung engagiert sich in der Professionalisierung des pädagogischen Fachpersonals, in der anwendungsnahen Forschung und Entwicklung und in der Umsetzung wissenschaftlich fundierter Konzepte in die Praxis. Es vernetzt zudem Akteure der Teilfelder im Elementarbereich. Das KFB bietet Kooperationsplattformen, die die Kompetenzen und Aktivitäten bündeln, um die knappen Ressourcen mit dem größtmöglichen Nutzen für die Menschen einzusetzen und das ganze Arbeitsfeld zu stärken.

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Wichtige Themen

• Ringvorlesung "Herausforderungen Früher Bildung"
• Fachtagungen zu aktuellen Themen und Entwicklungen im Bereich Früher Bildung
• Bachelor-Studiengang Bildung, Erziehung und Betreuung im Kindesalter – Leitung von Kindertageseinrichtungen(berufsintegrierendes und berufsbegleitendes Studium für berufserfahrene pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen), Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Bachelor-Studiengang Kindheitspädagogik – Praxis, Leitung, Forschung (grundständiger Studiengang), Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)

Hochschule Magdeburg-Stendal
Kompetenzzentrum Frühe Bildung
Osterburger Str. 25
39576 Hansestadt Stendal

Tel.: (03931) 2187 38 26
Fax: (03931) 2187 48 70
E-Mail: kfb@h2.de

Das KgKJH versteht sich als fachpolitische Servicestelle für Genderkompetenz in der sachsen-anhaltischen Kinder- und Jugendhilfe. Ziele sind die Sensibilisierung für Genderfragestellungen, die Qualifizierung und Vermittlung von Genderkompetenz sowie eine Vernetzung und Etablierung geschlechtergerechter Ansätze in der Kinder- und Jugendhilfe. Wesentliche Handlungsfelder liegen in den Bereichen Bildung, Beratung, Praxisforschung und Projektentwicklung sowie genderbewusste Organisations- und Qualitätsentwicklung bei Trägern der sachsen-anhaltischen Kinder- und Jugendhilfe.

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Wichtige Themen

• Jungen und Mädchen in der Kita
• Geschlechterbewusstes Arbeiten in der Elementarbildung
• Männer in der Kita

Zum aktuellen Programm des Anbieters:

Kontakt
Kompetenzzentrum geschlechtergerechte Kinder- und Jugendhilfe LSA e.V.
Schönebecker Straße 82
39104 Magdeburg

Tel.: (0391) 6310556
Fax: (0391) 73628487
E-Mail: info@geschlechtergerechtejugendhilfe.de

Die Kreisvolkshochschule ist eine kommunale und öffentliche Einrichtung für Erwachsenen- und Weiterbildung, die vom Kultusministerium des Landes Sachsen-Anhalt anerkannt und gefördert wird. Sie bietet ihren Teilnehmer/innen vielfältige Möglichkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten durch freiwillige Wiederaufnahme organisierten Lernens zu erwerben. Die KVHS ist eine zukunftsorientierte und vertrauenswürdige Einrichtung, die das lebensbegleitende Lernen des Einzelnen unterstützt.

Für das Landesjugendamt Sachsen-Anhalt ist eine stetige Fort- und Weiterbildung im Berufsleben von zentraler Bedeutung. Dabei gilt es, die während der Ausbildung und beruflichen Tätigkeit erworbenen Kenntnisse regelmäßig zu aktualisieren, zu erweitern und auf ihre Praxistauglichkeit zu überprüfen. Das Erhalten und Verbessern der fachlichen, sozialen, personalen und nicht zuletzt der methodischen Kompetenz ist ständiges Ziel einer erfolgreichen Fort- und Weiterbildung. Zudem fördert sie beruflichen wie persönlichen Erfolg. Die Angebote des Fortbildungsprogramms orientieren sich an wissenschaftlichen Erkenntnissen, aktuellen gesetzlichen Regelungen sowie evaluierten Qualifizierungsbedarfen von sozialpädagogischen Fachkräften.

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Wichtige Themen

• Leitungskompetenz in Kindertagesstätten
• Frühe Medienbildung
• Das „Ich“ entdecken
• Konfrontationsgespräche mit Eltern
• Leistungsbeschreibung für die Integrative Kindertageseinrichtung in Sachsen-Anhalt
• Verhaltensauffälligkeiten
• Pädagogische Praktika (planen-begleiten-auswerten)
• Motopädie (Bewegungstherapie)
• Freundschaft und Ablehnung zwischen Kindern
• Rendsburger Elterntraining
• Umgang mit Aggression in der Kita
• Partizipation in der Kindertageseinrichtung
• Medienkompetenzschulung für Fachkräfte
• Gesunde Kinder
• Umgang mit sexueller Gewalt zwischen Kindern und Jugendlichen in der Erziehungshilfe
• Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern
• Verhaltensauffälligkeiten – eine Herausforderung für jeden
• Aktiv Lernen
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Gelungene Kommunikation und Gesprächsführung
• Kommunikationsfähigkeit als Schlüsselkompetenz in der Leitungstätigkeit
• Praktisches Lernen im Alltag des Hortes
• Hortarbeit
• Hortlandschaften – Gestaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsgrenzen
• Mit Kindern Kunst und Kultur erleben
• Arbeit mit Bilder- und Lerngeschichten
• Die „Carusos“ – Musik mit und für die Kleinsten
• Präventionskurs Umgang mit Erschöpfung
• Das Baby verstehen
• Elternarbeit und Elterngespräche in schwierigen Situationen
• Beobachtung, Dokumentation, Portfolio
• Wie kann man den Forscherdrang von Kindern fördern?
• Älter werden im Beruf
• Übergang Kindertageseinrichtung – Schule
• Supervision für Leitungen aus Kindertageseinrichtungen
• Bildungsprogramm „Bildung:elementar“
• Novellierung des Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt

Zum aktuellem Programm des Anbieters

Angebotene Zertifikate

Kinderschutzfachkraft

Der §§ 8a, 8b SGB VIII erfordert von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger insbesondere der Träger der Kindertagesstätten gem. § 10a des Gesetzes zur Förderung der frühkindlichen Bildung Sachsen-Anhalts eine hohe Fachkompetenz sowie professionelles Handeln. Bei Vorliegen gewichtiger Anhaltspunkte für eine Kindeswohlgefährdung sind die Erzieherinnen und Erzieher zu einer konkreten Einschätzung des Gefährdungsrisikos im interdisziplinären Zusammenwirken und zur Intervention verpflichtet. Dies wirft in der Praxis Fragen auf, wie:

•  Welche Anforderungen werden dabei insbesondere an die „insoweit erfahrene Fachkraft“ gestellt?
• Wie kann ich eine Risikoabschätzung vornehmen? Welche Schritte sind wann und vor allem wie einzuleiten?
• Wie führe ich das Gespräch mit den Eltern, ohne die vertrauliche Zusammenarbeit zu gefährden?

Umfang: 9 Tage

Landesverwaltungsamt
Landesjugendamt
Ernst-Kamieth-Straße 2
06112 Halle (Saale)

Tel.: (0345) 514 1625
Fax: (0345) 514 1012

Die Landesvereinigung für Gesundheit Sachsen-Anhalt e.V. (LVG) widmet sich insbesondere der Weiterentwicklung des Settingansatzes. Ihr Grundverständnis beruht auf der Überzeugung, dass Gesundheitsförderung ein ergebnisoffener Prozess ist, der von den Menschen selbst in ihrem jeweiligen Lebensumfeld gestaltet werden muss. In diesem Sinne begreift sie sich als Moderator der zu gestaltenden Prozesse.

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Wichtige Themen

• Führung und Gesundheit in der KiTa
• Regionalkonferenz „Hauptsache Gesund“
• Fortbildung zur Qualitätsbeauftragten/Auditorin im Rahmen des Audit Gesunde KiTa
• Durch Know-how zur Qualität (KiTa-Verpflegung)
• Bewegungspädagogik á la Hengstenberg
• Gesunde Ernährung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kindliche Körperwahrnehmung

Vor-Ort-Veranstaltungen möglich.

Zu den aktuellen Projekten des Anbieters

Angebotene Zertifikate

Audit Gesunde KiTa

Anhand ausgewählter Kriterien bewerten sich KiTas in Bezug auf die Qualität des gesundheitsförderlichen Zustandes ihrer Einrichtung und der gesundheitlichen Kompetenz ihrer Akteure. Dabei werden sowohl Arbeitsbedingungen als auch organisatorische und inhaltliche Fragestellungen untersucht. Neben der Gesundheit der Kinder, der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit den Kindern und ihrer Partizipation geht es auch um die Gesundheit von Erzieherinnen und Erziehern und Eltern. Qualitätsbeauftragte werden ausgebildet und begleiten die Selbstbewertung. In einem Qualitätsbericht werden die Ergebnisse der Selbstbewertung zusammengefasst. Ausgebildete Auditoren anderer Einrichtungen – Erzieherinnen und Erzieher oder Eltern – begutachten dann den Entwicklungsstand der KiTa und bewerten diesen ebenfalls. In einem kollegialen Dialog werden offene Fragen besprochen und Sachverhalte geprüft. Die Zertifikatsverleihung erfordert das Erreichen von 55% der Punkte in jeder der Qualitätskategorien.

Weitere Informationen zum Zertifikat

Landesvereinigung für Gesundheit Sachsen-Anhalt e.V.
Badestraße 2
39114 Magdeburg

Tel.: (03 91) 83 64 111
Fax: (03 91) 83 64 110
E-Mail: magdeburg@lvg-lsa.de

Zu den Aufgaben des landesweit tätigen Betriebes gehört die Betreuung des Privat- und Körperschaftswaldes, forstliche Öffentlichkeitsarbeit sowie Waldpädagogik. Es unterstützt die Forstbehörden bei der Wahrnehmung forsthoheitlicher Aufgaben und ist als Untere Forstbehörde für den vorbeugenden Waldbrandschutz zuständig

Weitere Informationen zum Anbieter

Wichtige Themen

• Waldpädagogik

Zum aktuellem Programm des Anbieters

Angebotene Zertifikate

Zertifikat Waldpädagogik

Das Landeszentrum Wald bietet den Kurs "Zertifikat Waldpädagogik" als Qualifizierungsmaßnahme und als einen Beitrag zu dem im Landeswaldgesetz festgesetzten Auftrag zur fachlichen "Unterstützung der Bildung für eine nachhaltige Entwicklung im Forstbereich" an. Der in mehrere Module aufgeteilte Lehrgang erfolgt im Auftrag des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt.

Kontakt

Landeszentrum Wald
Haus des Waldes
Schloss 1
39343 Hundisburg

E-Mail: waldpaedagogik(at)lzw.mlu.sachsen-anhalt.de

Marte Meo bedeutet „Aus eigener Kraft“ und ist ein videogestütztes Beratungsangebot zur Entwicklungsförderung. Es basiert auf dem Wissen um einen natürlichen Entwicklungsprozess und den Möglichkeiten förderlicher Interaktion z.B. zwischen Eltern und Kindern.

Angeknüpft wird dabei an die vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten der Interaktionspartner. Ziel ist es dabei, Möglichkeiten konkreter Entwicklungsunterstützung aufzuzeigen, in denen die bereits vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten genutzt und weiterentwickelt werden.

Dabei unterstützt konkretes Wissen über Entwicklungsmerkmale den Prozess der Verdeutlichung von konkreten Schritten zur Entwicklungsunterstützung durch die Kraft der Bilder. Eltern, Fachkräfte usw. werden bestärkt, in ihrem Alltag Schritt für Schritt Veränderungen zu bewirken, die helfen „ein besseres Leben zu bauen“.

Die Methode ist anwendbar in den verschiedensten privaten und beruflichen Zusammenhängen, in denen die Entwicklung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und die Beziehung zu ihnen gefördert werden soll. Vom Neugeborenen bis zum Pflegebedürftigen.

Weitere Informationen zum Anbieter

Marte Meo gibt konkrete Antworten:

• für die Aktivierung der Sprachentwicklung
• bei der Förderung von kindlichen Fähigkeiten
• zum Schaffen eines guten Lernklimas
• zur Entwicklungsunterstützung
• zum Trainieren guter Sozialkontakte u.a.
• für eine gute Eltern- Kind- Beziehung
• zum positiven Leiten in Familien, Kleingruppen usw.

Unsere Anwendungsgebiete:

• als Zusatzleistung in den ambulanten Erziehungshilfen, Sozialpädagogische Familienhilfe, Betreuungsweisung und Erziehungsbeistandschaft sowie Hilfen mit besonderem Vertrag
• für Familien mit einem Kind mit besonderen Bedürfnissen (auch ADS, Hyperaktivität u.a.)
• als Mitarbeiterschulung in Kindereinrichtungen als Unterstützung für Pflegefamilien, z.B. zum Beziehungsaufbau
• oder auch zum Kennenlernen eines neuen Pflegekindes

Kontakt

Marte Meo Zentrum Magdeburg
Bruno - Taut - Ring 178
30130 Magdeburg

Tel.: (0391) 7 260 260
Mail:  martemeo@die-bruecke-magdeburg.de

Das Paritätische Bildungswerk Sachsen-Anhalt ist etablierter Bildungsträger für Fort-, Aus- und Weiterbildung für im sozialen Bereich tätige Menschen. Das Bildungswerk ist parteipolitisch und konfessionell ungebundener Dachverband für Bildungsorganisationen und Institutionen sozialer, kultureller, politischer und beruflicher Bildung und Partner von Bildungsträgern des PARTITÄTISCHEN Sachsen-Anhalt.

Weitere Informationen zum Anbieter

Wichtige Themen

• Praktikerforum Erzieher*innen – Austausch belebt den pädagogischen Alltag
• Elterngespräche führen – eigene Kompetenzen entwickeln Resilienz in der pädagogischen Arbeit bei Kindern und Jugendlichen erkennen und fördern
• Störungsbilder im Kinder- und Jugendalter unter systemischer Sichtweise –Herangehensweisen und Umgang mit Auffälligkeiten
• Personalführung/Leitungstätigkeit

Vor-Ort-Veranstaltung möglich.

Angebotene Zertifikate

Qualifizierung von Praxisanleiter*innen in der Erzieherausbildung

Die Aufgabe als Praxisanleiter*innen ist es, die Schüler*innen schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranzuführen. Neben der inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung des Praktikums, der Vermittlung von Fachwissen und methodischem Handeln sowie dem Aufbau einer tragfähigen Anleitungsbeziehung sind die Anleite*rinnen auch Modell für den professionellen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern, in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in der Reflexion der eigenen Tätigkeit. Die Qualifizierung besteht aus sechs Tagesmodulen, die innerhalb von drei Jahren stattfinden. Jedes Modul hat ein Schwerpunktthema, zu dem die Teilnehmenden Informationen erhalten, sich erproben, mit Berufskolleg*innen in Austausch treten und ihre Kompetenz erweitern. Wer an den sechs Modulen teilgenommen hat, erhält ein Zertifikat – für die Teilnahme an einzelnen Modulen eine Teilnahmebescheinigung. Umfang: 6 Tage

Paritätisches Bildungswerk
Wiener Straße 2
39112 Magdeburg

Tel.: (0391) 6293313
Fax: (0391) 6293555
E-Mail: bildungswerk@paritaet-lsa.de

Das Roncalli-Haus möchte ein offenes Haus für alle Menschen in unserer Gesellschaft gleich welcher politischen, religiösen oder weltanschaulichen Ausrichtung sein. Im Bildungsprogramm finden Sie unterschiedliche Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie, Familienbildung, Theologie sowie berufs- und persönlichkeitsbezogene Bildungsmaßnahmen. 


Weitere Informationen zum Anbieter

Wichtige Themen

• Inklusion in Kindertageseinrichtungen
• Kompetenzen in der Horterziehung
• Wie ermögliche ich Kindern Partizipation? Leitungshandeln in Kindertagesstätten
• Leitungskompetenz in Kindertageseinrichtungen

Zum aktuellem Programm des Anbieters

Roncalli-Haus e.V.
Max-Josef-Metzger-Str. 12/13
39104 Magdeburg

Tel.: (0391) 596 1400
Fax: (0391) 596 1440

Die Start gGmbH ist eine gemeinnützige Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt in der sozialen Arbeit und bundesweit anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Unsere Leistungen umfassen Organisations- und Strukturberatung, Praxisforschung, Fortbildung und Qualifizierung sowie Sozialmarketing. Sie ist an drei Standorten präsent: Neben dem  Geschäftssitz in Bernburg hat Start je ein Büro in Hannover und Oranienburg.

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Wichtige Themen

• Qualifizierung Kinderschutz (SGB VIII) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Zum aktuellem Programm des Anbieters

Start-Büro Bernburg
Dr.-John-Rittmeister-Str. 6
06406 Bernburg

Tel.: (03471) 374 00
Fax: (03471) 374 090
E-Mail: info@start-ggmbh.de

Die Wirtschaft soll den Vebraucher*innen dienen. Die Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt e.V. setzt sich dafür ein, dass dieser Grundsatz verwirklicht wird. Die Verbraucherzentrale will eine innovationsfreudige, nachhaltige, soziale Marktwirtschaft, in der das Grundrecht auf Information gesichert ist. Als Dienstleister berät, informiert und vertritt die Einrichtung die Verbraucher*innen zur Durchsetzung ihrer Interessen gegenüber Anbietern. Zugleich ist die Verbraucherzentrale Interessenvertretung aller Verbraucher*innen. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen dabei wirtschaftlicher und gesundheitlicher Verbraucherschutz.

Weitere Informationen zum Anbieter

Wichtige Themen

• Kinderernährung/Kinderlebensmittel – Brauchen Kinder eine Extrawurst?
• Zusatzstoffe in Kinderlebensmitteln – Was steht auf dem Etikett?
• Bio drauf – Bio drin?
• Verpflegung in Kitas, Was auf den Tisch kommt – Mahlzeiten in Kita, Qualitätsstandards
• Hygiene Ernährungsbildung – Aktionsmöglichkeiten

zum aktuellen Programm des Anbieters

Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt
Beratungsstelle Stendal
Jacobikirchhof 2
39576 Stendal

Tel.: (03931) 715457
E-Mail: wilke@vzsa.de

Das Bildungswerk von ver.di Sachsen-Anhalt ist ein gemeinnütziger Verein. Das breit gefächerte Angebot umfasst allgemeine, politische, berufliche und kulturelle Weiterbildung. Die Inhalte sollen die Entfaltung der Persönlichkeit fördern, die Fähigkeit zur Mitgestaltung des demokratischen Gemeinwesens stärken und die Anforderungen der Arbeitswelt zu bewältigen helfen. Die Veranstaltungen sind grundsätzlich offen.

Weitere Informationen zum Anbieter

Wichtige Themen

• Pädagogische Professionalität und berufliche Kompetenzen
• Konzeptionsentwicklung und Evaluation
• Partnerschaftliche Elternarbeit
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Sprachliche und schriftsprachliche Bildung
• Bildungsverständnis
• Individuelle Unterschiede und soziale Vielfalt
• Gestaltung von Übergängen
• Körper, Bewegung, Musik
• Naturnahe Erziehung und naturwissenschaftliche Bildung
• Seminare für die Arbeit mit Kindern bis 3 Jahre

Vor-Ort-Veranstaltungen möglich.

Frühenglisch im Kindergarten

Der Frühenglischkurs soll Erzieherinnen bzw. Erzieher befähigen, Kindern in ihren Einrichtungen erste Reime, Lieder, Gedichte und Spiele in der Fremdsprache zu vermitteln, auf Anweisungen zu reagieren und erste kleine Dialoge zu sprechen. Kinder der Altersgruppe 3 bis 6 Jahre sollen spielerisch und mit allen Sinnen an ein erstes Vokabular und einfache umgangssprachliche Zusammenhänge herangeführt werden. Abschlusszertifikat des Bildungswerkes der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) Sachsen-Anhalt e.V. als einer vom Kultusministerium des Landes Sachsen-Anhalt anerkannten und geförderten Einrichtung der Erwachsenenbildung. Diese Zusatzqualifikation ist darüber hinaus gemäß Bescheid des Kultusministeriums des Landes Sachsen-Anhalt als Fortbildung für Erzieherinnen bzw. pädagogische Fachkräfte anerkannt. Umfang: 56 Stunden.

Natur- und umweltpädagogische Zusatzqualifikation         

Diese Fortbildung dient der zusätzlichen Befähigung der Teilnehmenden, Wissen aus dem Bereich „Umweltbildung/Naturnahe Erziehung“ praxisnah, erlebnisorientiert und altersgerecht vermitteln zu können. Abschlusszertifikat des Bildungswerkes der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) Sachsen-Anhalt e.V. als einer vom Kultusministerium des Landes Sachsen-Anhalt anerkannten und geförderten Einrichtung der Erwachsenenbildung. Umfang: 80 Stunden.

Diese Fortbildung wird zur Zeit über das Bildungswerk ver.di Thüringen e.V. angeboten

Weitere Information

Das Programm der Bildungsprämie ist am 31.12.2021 ausgelaufen, daher werden keine neuen Gutscheine mehr ausgegeben.

Einen Überblick über weitere Fördermöglichkeiten sowie eine Linksammlung zu bundesweiten und regionalen Weiterbildungsdatenbanken finden Sie hier.

Gefördert werden Arbeitnehmer*innen mit einem durchschnittlichen monatlichen Bruttogehalt unter 4.350 Euro und Arbeitslose ohne Anspruch auf Leistungen nach SGB II bzw. SGB III. Bedingung für alle: Hauptwohnsitz in Sachsen-Anhalt.

Gefördert wird die Teilnahme an Maßnahmen zur individuellen berufsbezogenen Weiterbildung (Seminare, Kurse, Coaching, Weiterbildungsstudiengänge), jedoch nur mit Gesamtkosten ab 1.000 Euro (maßgeblich sind nur die Teilnahme- und Prüfungsgebühren sowie die Ausgaben für Prüfungsstücke und Abschlussarbeiten).

Zuschüsse sind bis 90 Prozent bei monatl. Bruttogehalt unter 1.500 Euro möglich; bis 80 Prozent für Personen aus einer der folgenden Gruppen: monatl. Bruttogehalt unter 2.500 Euro, Personen ab 45 Jahren, befristet oder geringfügig Beschäftigte, Teilzeitbeschäftigte bis zu 30 Stunden, Leiharbeiter*innen, Berufsrückkehrende, Alleinerziehende oder Arbeitslose ohne Leistungsbezug; bis 60 Prozent für alle anderen Berechtigten.

weitere Informationen

Gefördert wird eine Aufstiegsfortbildung, öffentlicher und privater Träger in Vollzeit- wie auch Teilzeitmaßnahmen. Die Förderung beinhaltet Zuschüsse wie auch zinsgünstige Darlehensanteile. Für Familien gibt es besondere Förderkonditionen.

Voraussetzungen sind ein angestrebter beruflicher Abschluss, der über dem Niveau von einer Facharbeiter*innen-, Gesell*innen- und Gehilf*innenprüfung, oder eines Berufsfachschulabschlusses liegen oder eine abgeschlossene Erstausbildung. Dazu müssen die Voraussetzungen der jeweiligen Fortbildungsordnung für die Prüfungszulassung oder die Zulassung für die angestrebte fachschulische Fortbildung (Vorqualifikation) erfüllt sein.

Gefördert werden Personen, die sich auf einen Abschluss zum/ zur bspw.:

•  Handwerks- und Industriemeister*in
•  Erzieher*in
•  Techniker*in
•  Fachkaufmann*frau
•  Betriebswirt*in oder
•  einer von mehr als 700 vergleichbaren Qualifikationen vorbereiten.

Der Maßnahme Beitrag wird unabhängig vom Einkommen und Vermögen gewährt. Er besteht aus einem Beitrag zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren und einem Beitrag zu den Kosten des Prüfungsstücks. Bei Vollzeitmaßnahmen kann ein Beitrag zum Lebensunterhalt gewährt werden. Dieser wird einkommens- und vermögensabhängig geleistet. Der Maßnahme Beitrag für die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren beträgt bis zu 15.000 Euro. Davon werden 40 Prozent als Zuschuss geleistet. Für den Rest kann ein zinsgünstiges Darlehen in Anspruch genommen werden.

weitere Informationen

Das Förderprogramm der Bundesregierung unterstützt gezielt begabte junge Fachkräfte (unter 25 Jahren) in ihrer Weiterbildung, nach dem besonders erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung bei der weiteren beruflichen Qualifizierung. Durch Berücksichtigung eines Freiwilligendienstes, von Elternzeit u.a. kann die Aufnahme auch bis zu drei Jahre später erfolgen.

Gefördert werden auch fachliche Lehrgänge, zum Beispiel zum/ zur Techniker*in, zum/ zur Handwerksmeister*in oder zum/ zur Fachwirt*in, aber auch fachübergreifende Weiterbildungen (zum Beispiel EDV-Kurse oder Intensivsprachkurse).

Als begabt gelten Sie, wenn Sie:

•  einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf;
•  eine Berufsabschlussprüfung mit einem Gesamtergebnis von mindestens 87 Punkten bzw. der
   Durchschnittsnote 1,9 oder besser oder
•  Platz 1 bis 3 bei einem überregionalen beruflichen Leistungswettbewerb belegt haben oder
•  einen begründeten Vorschlag des Arbeitgebers oder der Berufsschule nachweisen können.

Sie erhalten für einen Zeitraum über drei Jahre eine Förderung bis zu 8.100 Euro bei einer fachlichen oder fachübergreifenden Weiterbildung.

weitere Informationen

Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt die Weiterbildung von Beschäftigen. Qualifikationen und Kompetenzen sollen regelmäßig erweitert und Mitarbeiterbindungen sowie Mitarbeiterentwicklungen sollen gestärkt werden.

WEITER.BILDUNG! bietet:

• eine individuelle Qualifizierungsberatung
• Zuschuss zu den Lehrgangskosten: Es können zwischen 15 % und 100 % der Lehrgangskosten  übernommen werden
• Zuschuss zum Arbeitsentgelt: Es kann zwischen 25 % und 100 % des Arbeitsentgelts während der  Weiterbildung übernommen werden.

weitere Infomationen

Der Bildungsgutschein ist eine Kann-Leistung, welche vom Jobcenter und der Agentur für Arbeit angeboten wird. Über die Vergabe wird im Einzelfall unter wohlwollender Abwägung der Gründe von der Agentur für Arbeit entschieden. Die Möglichkeit, einen Bildungsgutschein zu erhalten, haben Personen, welche sich weiterbilden möchten und dazu eine Beratung des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit in Anspruch nehmen. Die Notwendigkeit der jeweiligen Weiterbildung wird im Beratungsgespräch besprochen.

Der Bildungsgutschein berechtigt zur Teilnahme an einer Maßnahme der gesetzlich anerkannten beruflichen Weiterbildung, Qualifizierung oder Umschulung. Die Kosten für diese Weiterbildung werden zumeist komplett von der Agentur für Arbeit übernommen. Mit Erhalt des Bildungsgutscheines wird Ihnen zugesichert, dass bestimmte Kosten für Ihre Weiterbildung übernommen werden.

Übernommen werden können Kosten zum Beispiel für:

•  den Lehrgang,
•  Prüfungen,
•  Bücher, Fahrt, Unterkunft und Verpflegung oder Kinderbetreuung

weitere Informationen