Anerkennung für Integrationsprojekt: Hochschule erhält Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung
Bei der Auszeichnung in Berlin: Rektorin Prof. Dr. Anne Lequy und Industrial-Design-Studentin Hiba Mahmood (mitte) mit Ehemann Mottssm Mousa, Sandra Goltz, Mitarbeiterin International Office, Dr. Elke Frank, Leiterin HR Development Deutsche Telekom AG und Ulrich Weber, Personalvorstand Deutsche Bahn (v.l.). Foto: BDA/Christian Kruppa
Mit ihrer Initiative „Integration von politischen Flüchtlingen mit akademischen Hintergründen bzw. Ambitionen“ ist die Hochschule Magdeburg-Stendal eine der ersten Hochschulen bundes- und europaweit, die ein nachhaltiges Konzept für geflüchtete Menschen mit Hochschulzugangsberechtigung anbietet. Das Integrationskonzept ist Teil der Gesamtstrategie der Hochschule, wird wissenschaftlich begleitet und baut auf einem breiten regionalen und bundesweiten Kooperationsnetzwerk auf.
Für die Hochschule Magdeburg-Stendal nahmen Rektorin Prof. Dr. Anne Lequy und die aus Syrien stammende Studentin Hiba Mahmood den Preis entgegen. Mahmood gehörte zu den ersten Geflüchteten, die das Integrationsprojekt der Hochschule nutzen konnten. Nach erfolgreich abgeschlossenem Deutschkurs und erfolgreicher Bewerbung studiert sie seit Oktober 2016 an der Hochschule Magdeburg-Stendal Industrial Design. Zum Sommersemester 2017 werden voraussichtlich weitere Teilnehmer der Kurse ein Studium an der Hochschule aufnehmen.
Die Jury würdigte mit dem Preis insbesondere Best-Practice-Beispiele, die zeigen, wie Integration erfolgreich gestaltet werden kann. Motto des diesjährigen Preises war der Aufruf „Chance Vielfalt! Bildung für gelingende Integration – Fokus Flüchtlinge“. Die Preise sind mit je 10.000 Euro dotiert und wurden in den Kategorien frühkindliche, schulische, berufliche und hochschulische Bildung vergeben.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Pressemitteilung der Hochschule Magdeburg-Stendal.
