Familie und Soziales

Eine Mutter sitzt mit ihrem Kind auf dem Schoß in der Bibliothek der Hochschule. Die Mutter hat vor sich einen Stapel Bücher und schreibt. Das Kind blättet in einem Bilderbuch.

Willkommen auf den Seiten des Servicebereiches für Chancengleichheit der Hochschule Magdeburg-Stendal.

Im Folgenden können Sie sich über Angebote sowie Maßnahmen zur Vereinbarung von Studium bzw. Beruf und Familie informieren.

Für Studierende:

Neben den Lehrenden stehen Ihnen als Ansprechpersonen auch die Studiengangskoordinator*innen der jeweiligen Fachbereiche zur Verfügung. Gemeinsam können Sie die weitere Studienplanung unter dem Aspekt der Vereinbarkeit von Studium und Familie besprechen.

Für Mitarbeiter*innen:

Bitte wenden Sie sich bei der Beantragung (s. Dokumentenarchiv) und für Informationen zu folgenden Themen an die für Sie zuständige Ansprechperson im Personaldezernat und gehen Sie mit Ihrer*Ihrem Vorgesetzten ins Gespräch:

Elternzeit
Mutterschutz
Kindergeld/Kindergeldzuschlag/ Elterngeld
Krankheit des Kindes
Beschäftigungsverbot
Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens und Gleitzeit-Modelle (Aussetzen der Kernarbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit etc.)
Stundenreduktion/Aussetzen der Kernarbeitszeit wegen Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen

Aktuelles

weitere Meldungen

Studium mit Kind

Vollzeit studieren und "nebenbei" ein Kind erziehen? Familie managen und sich fachlich weiter bilden? Das Praktikum absolvieren, im Ausland studieren, Windeln wechseln... Wie das Studieren mit Kind gelingen kann, erfahren Sie hier.

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Pflegeverantwortung

Nahestehende Personen pflegen und betreuen stellt eine besondere Anforderung an Studierende und Beschäftigte. Hier finden Sie Informationen zur Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Pflegeverantwortung.

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Audit Familiengerechte Hochschule

Seit 2010 trägt die Hochschule Magdeburg-Stendal das Zertifikat "familiengerechte hochschule". Dafür durchlief sie ein umfangreiches Audit sowie 2013 die Re-Auditierung. Hier erfahren Sie mehr zum Prozess und den Zielvereinbarungen.

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Arbeiten mit Kind

Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, Möglichkeiten flexibler Kinderbetreuung, Beratungsangebote an der Hochschule und in der Region - hier stellen wir Ihnen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor.

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Kinderbetreuung und mehr

Hier finden Sie Informationen zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten der Hochschule, wie das CampusKinderzimmer, FaZi, sowie weitere familienfreundliche Angebote auf dem Campus, in der Stadt und in der Region.

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KomPass

Der Pass zur Kompensation besonderer Belastungen richtet sich an Studierende mit Familien- und Sorgeaufgaben (Kinder, Pflegeverantwortung, Schwangere) sowie an Studierende mit eigenen (chronischen) Erkrankungen sowie körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen.

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Kontakt

Teamleitung Chancengleichheit

N.N.

Wenn Sie Fragen zu den Themen Familie und Soziales haben, melden Sie sich gern per E-Mail: chancengleichheit@h2.de

Das Eltern-Kind-Büro

An unserer Hochschule gibt es ein Eltern-Kind-Büro und somit die Möglichkeit angehörige Kinder während der Arbeitszeit, Lernphasen oder Freistunden selbstständig zu betreuen.

Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Familienbegriff der Hochschule

Familie ist dort, wo Menschen füreinander Sorge tragen und soziale Verantwortung (z.B. Betreuung und Pflege) übernehmen. Damit gemeint sind insbesondere unmittelbare Angehörige, Ehepartnerinnen und Ehepartner, leibliche Kinder und Eltern, nicht-eheliche oder gleichgeschlechtliche Partnerinnen und Partner, sowie nicht-leibliche Kinder.