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- CASE | Hochschule Magdeburg-Stendal
- Team CASE
Das Team des Projekts CASE
Sie haben Fragen zu unseren Angeboten oder wünschen sich mehr Informationen zum Thema Promovieren und/oder Karriereziel Professur? Unsere Referentinnen und Referenten freuen sich auf Ihre Anfrage!
Projektleitung
Projektleitung CASE
Prof. Dr. Manuela Schwartz
Rektorin
Tel.: (0391) 886 41 00
E-Mail: rektorin@h2.de
Besucheradresse: Haus 3, Raum 1.15
Aufgabenbereiche
- Projektleitung und Steuerung des Teilvorhabens CASE-h2 im Verbund
- Projektkommunikation nach innen und außen, inbesondere zu den Teilvorhaben der Verbundhochschulen
- Führung der Projektmitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Budgetverantwortung
Koordination
Sarah Hildebrand
Tel.: (0391) 886 42 73
E-Mail: sarah.hildebrand@h2.de
Besucheradresse: Haus 4, Raum 2.13.2
Aufgabenbereiche
- Leitung des Teams und Koordination des Teilvorhabens CASE-h2 im Verbund
- enge Kooperation mit der Hochschulleitung
- allgemeines Projektmanagement und Administration
- Budgetverantwortung
Team Nachwuchsförderung
Referentin für Promotionen und Referentin des Promotionszentrums Umwelt und Technik (PromZ UT)
Kerstin Tänzer
Tel.: (0391) 886 49 92
E-Mail: kerstin.taenzer@h2.de
Besucheradresse: FEZ, Raum 3.02
Aufgabenbereiche
- Strategische Verantwortung und operative Umsetzung des Teilprojekts PhD-CASE an der Hochschule Magdeburg-Stendal und im Verbund
- Mitwirkung im Professorennetzwerk des Promotionszentrum Umwelt und Technik
- Anbahnung und Unterstützung von Kooperationsverträgen mit den Doktoranden betreuenden Professorinnen und Professoren in den Hochschulschwerpunkten
- Begleitung von Doktoranden im Doktorandennetzwerk (Qualifikation)
Referentin für Promotionen und Referentin des Promotionszentrums Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften (PromZ SGW)
Josephin Winkler
Tel.: (03931) 2187 38 12
E-Mail: josephin.winkler@h2.de
Besucheradresse Stendal: Osterburger Str. 25, Haus 2, Raum 1.18
Besucheradresse Magdeburg: Breitscheidstr. 51, FEZ, Raum 1.02
Aufgabenbereiche
- Strategische Verantwortung und operative Umsetzung des Teilprojekts PhD-CASE an der Hochschule Magdeburg-Stendal und im Verbund
- Mitwirkung im Professorennetzwerk des Promotionszentrum Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften
- Anbahnung und Unterstützung von Kooperationsverträgen mit den Doktoranden betreuenden Professorinnen und Professoren in den Hochschulschwerpunkten
- Begleitung von Doktoranden im Doktorandennetzwerk (Qualifikation)
Team Personalgewinnung und Entwicklung
Referentin für Professor:innengewinnung und Onboarding
Adeline Reinemann
(derzeit nicht an der Hochschule)
Tel.: (0391) 886 42 22
E-Mail: adeline.reinemann@h2.de
Besucheradresse: Haus 4, Raum 2.13.1
Aufgabenbereiche
- Strategische Verantwortung und operative Umsetzung des Teilprojekts Professorinnengewinnung-CASE an der Hochschule Magdeburg-Stendal und im Verbund
- HR-Strategie und Rekrutierung von Nachwuchswissenschaftler:innen für vakante Professuren
- vorläufig (bis 31.12.2024) stellvertretende Berufungsbeauftragte für Verfahren an den FB AHW und SGM
- Optimierung von Prozessen in Berufungsverfahren
- Onboarding von Neuberufenen
Referentin für Onboarding und Rekrutierung
Paula Waliczek
Tel.: (0391) 886 42 22
E-Mail: paula.waliczek@h2.de
Besucheradresse: Haus 4, Raum 2.13.1
Aufgabenbereiche
- Strategische Verantwortung und operative Umsetzung des Teilprojekts Professorinnengewinnung-CASE an der Hochschule Magdeburg-Stendal und im Verbund
- HR-Strategie und Rekrutierung von Nachwuchswissenschaftler:innen für vakante Professuren
- Onboarding von Neuberufenen
Referent für wissenschaftliche Nachwuchs- und Personalentwicklung
Mirko Steckel
Tel.: (0391) 886 42 20
E-Mail: mirko.steckel@h2.de
Besucheradresse: Haus 4, Raum 2.13.1
Aufgabenbereiche
- Strategische Verantwortung und operative Umsetzung des Teilprojekts Personalentwicklung-CASE an der Hochschule Magdeburg-Stendal und im Verbund
- Konzeptionierung eines Leitmodells der akademischen Nachwuchs- und Personalentwicklung
- Umsetzung des Nachwuchs- und Personalentwicklungsprogramms
- Unterstützung der strategischen Personalplanung der Fachbereiche
- Unterstützung von chancen- und gendergerechten Berufungsverfahren
- Konzeptentwicklung Dual Career Service
Team Arbeitgebermarketing
Projektmitarbeiter für Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation
N.N.
Tel.: (0391) 886 42 42
Besucheradresse: Haus 4, Raum 2.13.1
Aufgabenbereiche
- Strategische Verantwortung und operative Umsetzung des Teilprojekts Arbeitgebermarketing-CASE im Verbund
- Vorbereitung der Landeskampagne zum Berufsbild HAW-Professur in Sachsen-Anhalt
- Crossmediale Zusammenarbeit mit Pressestelle, Hochschulkommunikation, CASE-h2 und Verbundprojekt
- Wissenschaftskommunikation der Hochschulthemen von strategischer Bedeutung
- Arbeitgebermarketingmaßnahmen insb. zur Gewinnung von Nachwuchswissenschaftler:innen und Professor:innen
Das Projekt CASE wird gefördert vom Bund-Länder Programm "FH-Personal"
Kurzbeschreibung
- Projektdauer: 01.06.2021-30.04.2027
- Fördervolumen: 1,68 Mio. €
- Leitziel: Nachhaltige quantitative und qualitative Verbesserung der Bewerber:inenlage auf die Professuren infolge einer gesteigerten Arbeitgeberattraktivität und -sichtbarkeit
- fünf Handlungsfelder
- sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- eine WiMi-Qualifikationsstelle - Befähigung Promotion
- eine Tandem-Postdoc-Stelle - Befähigung Lehr-/Praxis Erfahrung
- Alleinstellungsmerkmal: Verbundprojekt
- Verbundhochschulen: Hochschule Anhalt, Hochschule Harz, Hochschule Merseburg