Frauen gesucht!
Ihr Herz schlägt für die Wissenschaft ebenso wie für die Praxis?
Sie lieben Ihre Selbständigkeit wie auch die Arbeit im Team?
Dann werden Sie Professorin!
Die Hochschule Magdeburg-Stendal begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen um offene Professuren. Die Tätigkeitsfelder unserer Professuren sind prädestiniert für Wissenschaftlerinnen, die gerne lehren und zugleich Praxisbezüge ggf. durch eigene Forschung in die Lehre einbringen wollen. Dies drückt sich mit einer etwas höheren Lehrverpflichtung aus als an Universitäten, jedoch können Sie durch den hohen Anwendungsbezug praxisorientiert und mit einem sehr hohen Grad an Methodenvielfalt lehren.
Ihre Bewerbung hat sehr gute Chancen, da wir in allen fast allen klassischen Fachdisziplinen der Hochschulen für angewandte Wissenschaften vor personellen Erneuerungen stehen. Zudem entwickeln wir unser Fächerspektrum stetig weiter, so dass wir Ihre Expertise gerade in den neuen Fachrichtungen benötigen. Sie bringen andere Sichtweisen in die Lehre und Forschung ein, die wir für die zunehmend diverser werdenden Anforderungen unserer Absolvent:innen benötigen.
Wir wollen es schaffen, Professuren geschlechterparitätisch zu besetzen, weil wir überzeugt sind, mit ausgeglichenen Teams die beste Ausbildung unserer Studierenden zu gewährleisten.
Dafür brauchen wir Sie!
Im Rahmen der Förderung aus dem Bundesprogramm FH-Personal bauen wir unsere Gewinnungsbemühungen weiter aus und können neuartige Qualifizierungswege für Nachwuchswissenschaftlerinnen erproben. Die landesweite Kooperationsplattform Center of Advanced Scientific Education (CASE) befindet sich dafür im Aufbau. Nähere Informationen zum landesweiten Verbundvorhaben finden Sie hier.
Hinweise für Ihre Bewerbung
Wir schreiben in der Regel alle unsere Professuren öffentlich aus. Daher führt Sie der Weg zu einer Professur über die Bewerbung auf eine unserer Stellenausschreibungen.
Wir raten Ihnen zudem, sich in einschlägigen Datenbanken (siehe unten) einzutragen, um sich mit Wissenschaftler:innen regional und überregional zu vernetzen und sichtbar zu sein für uns als Hochschule, wenn wir nach Wissenschaftlerinnen suchen. Gerade in Fächern in denen Frauen immer noch unterrepräsentiert sind, ist dies besonders wichtig. Zudem ist die Hochschule Magdeburg-Stendal Mitglied im Projekt PROfessur. Dort ist eine Datenbank entstanden, in der Sie sich mit Ihren Angaben registrieren können. Wird eine passende Stellenausschreibung veröffentlicht, erhalten Sie eine Nachricht.
Nobody is perfect
Lesen Sie das Anforderungsprofil der Stelle und gleichen Sie Ihr Kompetenzprofil, Ihre Erfahrungen und ihre außerfachlichen Fähigkeiten vor einer Bewerbung realistisch ab. Einem idealtypisch formulierten Anforderungsprofil genügt kaum jemand zu 100%. Fragen Sie sich lieber: Was habe ich aufzuweisen bezogen auf die Anforderungskriterien und wie lässt sich mein Werdegang so darstellen, dass er passt? Stellen Sie Ihren wissenschaftlichen Werdegang dar und heben Sie Ihre besonderen berufspraktischen Leistungen mit allen Highlights hervor. Nennen Sie alle relevanten Leistungen, ganz gleich ob Sie sie im Nebenamt, ehrenamtlich oder in Teilzeit absolviert haben. Gerade die Vielfalt Ihrer Erfahrungen macht Sie für uns interessant.
Information ist wichtig
Eine gute Bewerbung gelingt Ihnen umso besser, je genauer Sie die Anforderungen kennen. Informieren Sie sich daher eingehend über die Hochschule insgesamt und über das Profil des Fachbereiches an dem Sie sich bewerben:
- Profil der Hochschule / des Fachbereiches
- Personelle Zusammensetzung
- Studienangebote
- Neue Entwicklungen
- Anzahl der Studierenden
- Grad der Internationalisierung
- Besondere Projekte
Beantworten Sie für sich die Fragen nach Ihrer Motivation: Haben Sie bereits Bezugspunkte zur Hochschule? Warum möchten Sie eine Professur an der Hochschule Magdeburg-Stendal wahrnehmen? Was macht diese Hochschule für Sie attraktiv? Das wird Ihnen für das Gespräch mit der Berufungskommission sehr helfen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, bereits vor der schriftlichen Bewerbung mit der Hochschule in Kontakt zu treten, vorzugsweise mit den Personen, die als Ansprechpartner:innen in der Stellenausschreibung genannt sind. In der Regel sind das die Dekane, die meist auch die Vorsitzenden der Berufungskommissionen sind.
Ansprechpartner:innen und weitere Informationen
Informationen über den Ablauf der Berufungsverfahren finden Sie auf der Seite Das Berufungsverfahren.
Wenn Sie Ihre individuellen Chancen für eine Professur sorgfältig ausloten wollen oder auch mehr über das Berufungsverfahren erfahren wollen, können Sie sich gern mit dem Team Berufungen in Verbindung setzen (siehe Kontakt in der rechten Marginalspalte).
Außerdem können Sie sich an die Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule oder der Fachbereiche wenden.
Alle Informationen werden kompakt zusammengefasst und stehen Ihnen in Kürze in einem Flyer zur Verfügung.
Für weitere Hinweise und Informationen empfehlen wir Ihnen den Leitfaden der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V. (bukof):
Auf dem Weg zur Professur an einer Fachhochschule/Hochschule für angewandte Wissenschaften (2018)
Unser Team Berufungsangelegenheiten
Referentin im Rektorat
Antje Völker
Tel.: (0391) 886 41 96
Fax: (0391) 886 41 04
E-Mail: antje.voelker@h2.de
Berufungsbeauftragte der Hochschule
Marion C. Meyer
Tel.: (0391) 886 41 31
Fax: (0391) 886 47 31
E-Mail: marion-c.meyer@h2.de
Referentin für Professor:innengewinnung und Onboarding im Projekt FH Personal und vorläufig (bis 31.12.24) stellvertretende Berufungsbeauftragte für Verfahren an den FB AHW und SGM
Adeline Reinemann
derzeit nicht an der Hochschule erreichbar
Tel.: (0391) 886 4222
E-Mail: adeline.reinemann@h2.de
Unsere Servicezeiten:
Dienstag: 11.00 - 12.00 Uhr
Donnerstag: 15.00 - 17.00 Uhr
Fragen oder Anregungen zum Berufungsportal?
Wir entwickeln das Berufungsportal stetig weiter, um es noch besser auf Ihre Bedürfnisse anzupassen. Daher freuen wir uns über Ihre Hinweise und Anregungen. Diese können Sie gerne direkt an die o.g. Adressen richten.
Zuletzt aktualisiert: 29.05.2024
Familiengerechte Hochschule
Wir bieten Ihnen im Rahmen der familiengerechten Hochschule Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem haben wir Lösungen für die familiengerechte Organisation von Studium und Lehre entwickelt.
Dual Career Service
Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist Mitglied des Dual Career Netzwerk Mitteldeutschland und will im Sinne einer inklusiven und familiengerechten Personalentwicklung Doppelkarrierepaaren bei der beruflichen Integration helfen.
