Dienstvereinbarungen des Hauptpersonalrats

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Verhinderung von Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung:

Der Minister des Ministeriums für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt (MWU) Sachsen-Anhalts, der Hauptpersonalrat (HPR) und die Hauptschwerbehindertenvertretung beim MWU haben gemeinsam am 12. Januar 2024 die Rahmendienstvereinbarung (RDV) zur Verhinderung von Diskriminierung, Mobbing und (sexueller) Belästigung unterzeichnet.

Diese gilt in allen Geschäftsbereichen des MWU und damit auch an der Hochschule Magdeburg-Stendal.

Die Rahmendienstvereinbarung definiert quasi Mindestbedingungen. Hochschuleigene Ordnungen können nur darüber hinaus gehen.

Die Dienstvereinbarung finden Sie im Dokumentenarchiv Cumulus nach vorherigem Einloggen.
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Informationen zum Diskriminierungsschutz an der Hochschule finden Sie ebenfalls in Cumulus nach dem Login: Diskriminierungsschutz an der Hochschule