Qualifying Engineers in Water, Environmental and Civil Engineering

Willkommen auf der Webseite des Projekts „Qualifying Engineers in Water, Environmental and Civil Engineering“ (QEGWEC). Dieses Projekt ist Teil des DAAD-Förderprogramms „Profi Plus“ im Rahmen der Campus-Initiative Internationale Fachkräfte und zielt darauf ab, Personen mit ausländischem Universitätsabschluss in den Bereichen Wasser-, Umwelt- und Bauingenieurwesen den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Bewerben Sie sich unter qegwec@wubs.h2.de.

News

Das QEGWEC-Projekt in der "Wasser und Abfall"

Ein kurze Darstellung des QEGWEC-Projektes ist in der Aussage der "Wasser und Abfall" vom September 2024 erschienen.

Der Artikel kann hier oder auf der Seite des Springerverlages eingesehen werden.

Ziele

Das geplante Kursangebot für den Einstieg internationaler Akademikerinnen und Akademiker zielt darauf ab, den Teilnehmenden die Möglichkeit zu geben, wesentliche fachliche und interkulturelle Kompetenzen zu erwerben und die deutsche Sprache auf einem möglichst hohen Niveau zu beherrschen. Diese Fähigkeiten bilden eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

Das Jobeinstiegs-Netzwerk, das im Rahmen des Projektes durch bestehende Kooperationen und Praxiskontakte aufgebaut wird, wird zunächst vorwiegend den regionalen Arbeitsmarkt bedienen. Es wird jedoch kontinuierlich erweitert und soll durch die Kontakte zu relevanten Berufsverbänden langfristig auch überregional und deutschlandweit aktiv werden.

Die angestrebten Projektergebnisse umfassen folgende Ziele: Etwa 90 Teilnehmende werden das Hochschulzertifikat erwerben, das ihre fachliche Kompetenz in den Bereichen Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauwesen sowie ihre Fähigkeiten in der Zusammenarbeit, Kommunikation im Arbeitsalltag und insbesondere in der deutschen Sprache nachweist. Dieses Zertifikat, in Kombination mit dem international erworbenen Abschluss, dient als Grundlage für den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. Darüber hinaus wird ein Jobeinstiegs-Netzwerk für internationale Akademikerinnen und Akademiker sowie internationale Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Magdeburg-Stendal aufgebaut, das überregional wirkt und vermittelt.

Informationen für Teilnehmende

Für wen ist das Programm?

Das Programm richtet sich an interessierte ausländische Akademikerinnen und Akademiker im Bereich Wasser-, Umwelt- und Bauingenieurwesen, die einen in Deutschland anerkannten Bachelor-, Master- oder Doktorabschluss besitzen.

Was kommt auf Sie zu?

Das Programm dauert etwa fünf Monate. Die ersten drei Monate werden online durchgeführt. Während dieser Zeit nehmen Sie an Deutschkursen, fachspezifischen Kursen und Softskill-Trainings teil, die für den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt unerlässlich sind.

Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Phase beginnt die Präsenzphase in Deutschland. Diese Phase startet mit einem interdisziplinären Projekt, bei dem die Teilnehmenden in Gruppen praxisorientierte Aufgaben in einer geschützten Hochschulumgebung bearbeiten.

Programmstart

Das Programm startet zweimal pro Jahr. Der erste Durchlauf findet im März und der zweite Durchlauf im August statt.

Teilnehmeranzahl

JahrKursstart MärzKursstart August
2024-10
2025

10

10
20261010
20271215
20281515

Vorteile

Das Programm bietet folgende Vorteile:

  • Erwerb von Deutschkenntnissen, einschließlich fachspezifischer Ingenieurterminologie
  • Vertiefung Ihres Fachwissens
  • Einblicke in die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarkts, Verbesserung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Auftretens
  • Unterstützung bei der Anerkennung von Abschlüssen
  • Praktische Erfahrung
  • Netzwerkkontakte zu potenziellen Arbeitgebern
  • Individuelle Begleitung und Beratung
  • Abschlusszertifikat der Hochschule Magdeburg-Stendal

Kosten

Die Teilnahme am Programm ist kostenlos. Die Weiterbildungskosten trägt die Hochschule Magdeburg-Stendal, unterstützt durch die vom Deutschen Akademischen Auslandsdienst (DAAD) und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ins Leben gerufene Förderung im Rahmen des Programms "Profi Plus".

Die Kosten für das Leben in Deutschland während der Präsenzphase sowie die Visa- und Flugkosten müssen selbst getragen werden

Bewerbung

Möchten Sie sich für eine Teilnahme an dem Programm bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail an qegwec@wubs.h2.de

Bitte fügen Sie der E-Mail folgende Unterlagen bei: 

  • ein Motivationsschreiben,
  • einen Lebenslauf,
  • ggf. Nachweis über erworbene Kompetenzen, die für das Programm hilfreich sind,
  • Kopien der Abschlusszeugnisse,
  • wenn vorhanden Nachweis über das Sprachniveau im Deutschen.

Bewerbungsfristen:

Für den Kursstart im März ist die Bewerbungsfrist der 31.12.

Für den Kursstart im August ist die Bewerbungsfrist der 31.05.

Informationen für Praxispartner

Projekt QEGWEC

Das vom DAAD geförderte Projekt QEGWEC verfolgt das Ziel ausländische Akademikerinnen und Akademikern in den Bereichen Wasser-, Umwelt- oder Bauwesen durch eine 5-monatige Weiterbildung auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Die Weiterbildung umfasst:

  • Erwerb von Deutschkenntnissen,
  • Erweiterung und Anpassung des Fachwissens für den Einsatz in Deutschland,
  • Vermittlung essenzieller Softskills für die Arbeit in Deutschland.

Haben Sie Interesse, Teil unseres Programms zu werden und gemeinsam mit uns ein Netzwerk für den Jobeinstieg aufzubauen?

Dann melden Sie sich jederzeit unter qegwec@wubs.h2.de

Ihr Nutzen!

  • Gewinnung qualifizierter internationaler Fachkräfte
  • Impulse zur Integration internationaler Fachkräfte
  • Gesellschaftspolitisches Engagement
  • Förderung von Diversität
  • Nachwuchsförderung
  • Vernetzung zwischen möglichen regionalen Partnerinnen und Partnern zur Integration internationaler Fachkräfte
  • Möglichkeit, die Praktika als verlängerte und unverbindliche Probe- und Einarbeitungsphase potenzieller zukünftiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu nutzen, ohne Verpflichtungen oder größere Risiken einzugehen. 

Aufbau/Kursinhalte

Das Programm besteht aus zwei Phasen:

Zunächst beginnt die dreimonatige Online-Phase, in der die Teilnehmenden intensiv die deutsche Sprache lernen und verschiedene fachspezifische Kurse in den Bereichen Wasser-, Umwelt- und Bauwesen besuchen. Neben Sprach- und Fachkenntnissen sind auch interkulturelle und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Arbeit in Deutschland entscheidend. Daher werden in dieser Phase auch verschiedene Softskill-Kurse im Online-Format angeboten.

Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Phase folgt die zwei Monate dauernde Präsenzphase. In dieser Zeit stehen Firmenbesuche, interdisziplinäre Projekte sowie ein Praktikum bei einem potenziellen Arbeitgeber auf dem Programm.

Deutschkurs (DaF)

Online

Der Onlinesprachkurs wird von der Deutschen Universität Online (DUO) durchgeführt und beginnt im ersten Monat mit 70 Stunden intensivem Unterricht. Das zu erreichende Sprachniveau variiert je nach den Ausgangskenntnissen der Teilnehmer in der deutschen Sprache, aber es soll innerhalb dieses Monats eine Niveaustufe erreicht werden.

Nach dem ersten Monat folgt ein zweimonatiger Aufbaukurs mit 52 Stunden Unterricht pro Monat. In dieser Zeit soll eine weitere Niveaustufe erreicht werden. Auch hier wird das zu erreichende Sprachniveau an den Ausgangszustand der Teilnehmer angepasst.

Die gesamte Onlinephase findet hauptsächlich in Form von Selbstlerneinheiten statt, unterstützt durch regelmäßige Termine mit einem erfahrenen Tutor.

vor Ort

Nach Abschluss der Onlinephase beginnt die Präsenzzeit in Deutschland innerhalb dieser sollen auch die Deutschkenntnisse weiter geübt und ausgebaut werden. Dafür findet während der Bearbeitung des interdisziplinären Projektes ein Deutschkurs an der Hochschule Magdeburg-Stendal in Präsenz statt.

Während des Praktikums finden keine offiziellen Deutschkurse des Programmes statt.

fachspezifische Kurse

Die fachspezifischen Kurse umfassen folgende Themengebiete:

  • Wasserwirtschaft
  • Bauwesen
  • Ökonomie und Recht für Ingenieure

Softskillkurse

Die Softskillkurse umfassen:

  • Arbeitssicherssicherheit,
  • Arbeit mit Regelwerke (DIN, DVGW, DWA),
  • Umweltschutz und Nachhaltigkeit,
  • Bürosoftware, EDV Kenntnisse,
  • Bewerbungstraining,
  • Mitarbeiterführung,
  • Rhetorik und Präsentieren,
  • Kommunikation am Arbeitsplatz,
  • interkulturelle Kompetenzen.

Praxisprojekte

interdisziplinäres Projekt

Weitere Informationen zum interdisziplinären Projekt werden in Kürze bereitgestellt.

Praktikum

Das Praktikum erfolgt bei einem Partner innerhalb des Jobeinstiegsnetzwerkes. Es dauert vier Wochen und soll bei erfolgreichem "Matching" zu einem Arbeitsverhältnis führen. Optional kann die Praktikumsdauer verlängert werden, abhängig von der Situation bei unseren Praxispartnern.

Kontakt

Programmkoordinator

M.Eng. Moritz Kranz

Tel.: (0391) 886 4767
E-Mail: qegwec@wubs.h2.de

Sachbearbeiterin

M.A. Franziska Lührs

Tel.: (0391) 886 4208
E-Mail: qegwec@wubs.h2.de

Informationen auf einen Blick

Dieses Projekt wird gefördert von

Förderlinie: „Profi plus“ - Akademische Anpassungsqualifizierung für den deutschen Arbeitsmark

Bewilligungszeitraum: 01.04.2024 bis 31.12.2028

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