Zukunftskonferenz „Gemeinsam neu denken!“ (Teil II) | 1. November 2023
Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Studierende,
nach unserem erfolgreichen und gewinnbringenden Austausch zu Jahresbeginn laden wir Sie herzlich zu einer Fortsetzung der Zukunftskonferenz "Gemeinsam neu denken!" (Teil II) ein.
Die Veranstaltung findet am Mittwoch, dem 1. November 2023 von 15 bis ca. 19 Uhr in der Mensa auf dem Campus in Magdeburg statt.
Die Schwerpunkte setzen wir in dieser Veranstaltung stärker auf die großen Linien, die wir für die kommenden Jahre in den Blick nehmen. Grundlage dafür wird der Entwurf eines Profilpapiers sein. Dieses Papier des Rektorats geht allen Teilnehmenden eine Woche vor Veranstaltung zu. In der Konferenz selbst werden wir die wichtigsten Aspekte dieses Papiers in einer strukturierten Weise diskutieren. Damit möglichst viele Akteur:innen zu Wort kommen und viele Perspektiven sichtbar werden, werden wir in großer Runde und dort in Anlehnung an das Prinzip der Fishbowl arbeiten. Zum Abschluss werden wir in kleineren Gruppen und in eher spielerischer Weise den Versuch unternehmen, die Entwicklungsperspektiven der Hochschule „auf einen Begriff“ zu bringen.
Als Moderator:innen stehen uns wie beim letzten Mal wieder Inga Brandes und Achim Wiesner zur Verfügung.
Die Anzahl der Teilnehmer:innen wird aus methodischen Gründen wieder auf insgesamt 100 Personen, aber aus allen Statusgruppen beschränkt.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und auf gemeinsame Ideen für die Zukunft unserer Hochschule!
Für Fragen und Anregungen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Mit herzlichen Grüßen
Prof. Dr. Manuela Schwartz und das Team der Hochschulleitung
Ablauf | Was erwartet mich.
| Auftakt | Begrüßung und Einführung durch die Rektorin: von der letzten zur heutigen Zukunftskonferenz, der Kontext der Landeshochschulpolitik, die nächsten Schritte, die Ziele für heute Willkommen durch die Moderator:innen Inga Brandes und Achim Wiesner: Was wir heute erreichen wollen, wie wir arbeiten werden Eine Orientierung: wer ist heute da? |
| Fishbowl | Vier Gesprächsrunden zu je einer übergreifenden Leitfrage. Die Grundlage ist das verschickte Profilpapier in seiner Gesamtheit. Methode „Fishbowl“ heißt: diskutiert wird immer vorne zwischen einigen Leuten, das Plenum hört zu – aber alle, die wollen, können abwechselnd vorne Platz nehmen und zum Gespräch beitragen. |
Auf den Begriff bringen | 10 Kleingruppen entwickeln einen „Slogan“ oder einen Begriff, in dem sich das zukünftige Profil der Hochschule ausdrückt und stellen ihn kurz allen vor. |
| Abschluss | Alle Rektoratsmitglieder kommentieren, was sie gehört haben und von heute mitnehmen. |
